当前位置: 千亿APP平台>>旧版回顾>>正文

药学院积极加强学生求职就业能力培养

发布时间: 2015-03-31 

日前,药学院分别面向各年级学生举办了有针对性的模拟招聘大赛和简历设计大赛等活动,通过以赛代练的方式积极加强同学们的求职就业基本功训练。 

 

‍  

3月27日晚,该院组织2012级、2013级和2014级的同学们举办“简自我风采,历职场未来”简历设计大赛。由各年级推选出的15名参赛选手,积极接受了“我的名片”、“设计思路分享”和“问题对对碰”等3个环节的测试。经过评委的现场评判,最终,2014级食品科学与工程专业一班郭建梅同学获得比赛的冠军,2012级制药工程专业二班谭艳同学获得优秀范例单项奖。在比赛期间,全体参赛选手和与会的同学们还共同观看了由学院拍摄制作的“简历设计指导”专题片,使大家对设计、制作个人简历的技巧和要点,以及怎样利用简历更全面的展示出自己的综合能力等有了更深入的认识。  

 

3月27日晚,该院“挑战自我,赢在职场”模拟招聘大赛决赛也在大学生活动中心第二活动室举行。据悉,本次比赛共分为初赛和决赛两个环节,面向2015届毕业生同学开展,旨在通过模拟求职 “实战”的方式,帮助同学们熟悉并掌握职场应聘时的有关知识与技巧。比赛的初赛于3月25日举行,共有50余名同学报名参赛,经过初赛的筛选,有12名选手进入决赛。决赛设有“个人评估”、“职场解析”、“现场推销”等多个环节,既帮助同学们熟悉求职应聘的各环节内容,也测试了大家的语言表达能力和随机应变能力。同学们在比赛中的出色表现,也获得了特邀评委——礼来国际贸易公司人力资源部高级经理杜锡莉女士的好评。在活动现场,杜锡莉经理当众向获得冠军的2015届制药工程专业四班孙立洋同学及另外5位同学发出邀请,希望他们能来该公司参加应聘,并表示将给予他们直接晋级二次面试的机会。  

据悉,接下来,药学院还将根据各年级同学们的实际情况,继续举办“头脑风暴,面试精英”情景面试大赛、“企业与员工”供需关系分析会、“应聘”心理学讨论会等多项活动,进一步加强对同学们的求职就业能力培养,不断提升大家的就业竞争力,为同学们未来能够顺利步入职场打牢基础。  

 

摄影/供稿:药学院学生工作办公室  编辑:石全福 

    公众号 杏林头条 财务处