7月17日上午，学校在主楼求真讲堂召开“优秀创新人才支持计划”工作进展推进会议，通报日前对“优秀青年学术带头人”、“优秀青年教师”层次支持人选所承担的科研项目进行全面检查指导的情况，并对下一阶段工作进行部署。校党委副书记陈亚平出席会议并讲话。
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| 校党委副书记陈亚平出席会议并讲话 |
为加强对学校“优秀创新人才支持计划”项目实施过程进行监督和指导，确保支持人选按期高质量完成既定工作任务，形成一批高水平科研成果，学校于7月7日至10日组织专家检查组到基础医学院、药学院、临床医学院、针灸推拿学院、中医药研究院、人文与管理学院、马克思主义学院、教学实验中心等单位，对“优秀创新人才支持计划”中的“优秀青年学术带头人”、“优秀青年教师”层次人选所承担的科研项目实施情况进行了检查指导。检查内容包括科研项目研究进展情况，取得的阶段性成果与原始实验记录本；项目研究中存在的问题及原因分析、下一步工作计划和资助经费使用情况等。
李廷利教授代表专家检查组通报了此次检查工作的总体情况。专家组在检查中发现，大多数被支持人选能够按研究计划开展项目研究工作，但也有部分人员的研究工作存在滞后或严重滞后现象。专家组还针对检查过程中发现的问题，提出建设性意见和建议。
陈亚平副书记在讲话中再次强调了实施“优秀创新人才支持计划”对于学校发展建设的重要意义和战略作用。他指出，能否实施好这个计划，关系到学校的发展建设大局，各级领导、职能部门、有关学院和入选教师对此都有着共同的责任。陈亚平副书记对各层次支持人选按照学校“优秀创新人才支持计划”实施方案开展科研工作的整体情况给予肯定，同时强调指出，要按照“问题导向”的原则，根据此次专家组在检查中发现的问题，积极采取有针对性的措施加以解决，进一步提高工作质量。他希望各位支持人选进一步增强荣誉感、使命感，沉下身子，埋头苦干，攻坚克难，奋发有为，以只争朝夕的干劲和精气神，保质保量地完成既定工作任务，同时要注重协调，正确处理好教学、医疗、科研工作的关系。他表示学校将进一步完善管理和监督机制，积极协调解决各位支持人选在工作中遇到的问题和困难，同时要求各有关单位落实领导责任，为本单位的入选教师创造良好的科研条件，进一步加强对支持人选的日常管理和服务扶持，上下联动，形成合力，切实保障“优秀创新人才支持计划”的有效实施，共同推动千亿APP官网人才队伍建设迈上更新更高的台阶，为建设高水平中医药大学提供强有力的人才支持和不竭的发展动力。
校人事处处长徐峰主持会议。学校“优秀创新人才支持计划”各层次支持人选，以及各有关单位负责人参加会议。
摄影/供稿：常滨毓 编辑：白雪飞
