学校2016届毕业生供需见面洽谈会11月21日在体育馆举行。来自北京、上海、天津、广东、浙江、江苏、山东、四川、西藏、新疆、吉林、辽宁以及我省的13个省市地区共计249家单位，为千亿APP官网毕业生提供6000多个就业岗位。学校应届本科、专科毕业生及硕士、博士研究生共2000余人参加了供需见面会。
校领导陈亚平、乔广霞来到供需见面洽谈会现场，与用人单位及毕业生交流，了解今年毕业生就业的有关情况。各学院和学校职能部门的相关负责人，以及毕业班的辅导员老师们也来到现场，为同学们提供咨询及相应服务。
为方便各专业同学根据自己的专业方向和就业意向选择用人单位进行交流，使招聘单位和毕业生能够更好的对接，招聘会划分为医疗单位、制药企业和医药相关三个区域，其中医疗单位102家，制药及药品流通单位82家，医药相关单位65家。供需见面会当天，还有三亚市中医院、绥化市中医院、大庆利民医院、江苏豪森药业、正大天晴药业等21家用人单位在千亿APP官网举行了专场招聘会，向千亿APP官网毕业生们介绍本单位的详细情况，并对有求职意向的同学们进行进一步的了解和考核。据了解，自今年9月中旬以来，学校已陆续邀请了大连大学附属中山医院、浙江金华医院、哈尔滨顺迈医院、美国礼来药业、江苏康缘药业、辉瑞制药等50余家单位来校举办专场招聘活动。预计这种专场招聘会将会一直持续到明年五、六月份。
学校一直高度重视就业工作，将此项工作视为最大的民生工程，形成了领导高度重视、教职员工全员参与的就业工作格局，通过全校上下的共同努力，学校整体就业质量和就业数量的发展态势逐年增强，并于今年荣获“2015年度全国毕业生就业典型经验高校”称号。为做好2016届毕业生就业工作，在今年上半年，学校就制定了符合毕业生实际的就业方案和计划，累计召开就业宣传动员会议20场次，发放调查问卷2000多份，有效提升了就业工作的科学性、实效性和针对性。学校着眼中医药行业培育就业市场，坚持“立足龙江，辐射东北，面向全国”的就业工作思路，今年共派出5支队伍开赴全国，发放《就业宣传手册》千余份，回访就业实习基地、拜访用人单位70余家，累计提供就业岗位500余个。以毕业生实习带动就业，2015年学校累计向6个省外实习就业基地选派54名2016届毕业生进行实习，充分发挥实习就业基地促进就业的增值作用。学校积极贯彻落实“志愿服务西部”、“三支一扶计划”、“毕业生应征入伍”和“黑龙江乡镇卫生院公开招聘医学毕业生”等中央和地方基层促进高校毕业生就业项目，引导毕业生到基层就业。进一步拓宽学生的就业渠道和获取就业信息的数量和质量，学校携手长春中医药大学、辽宁中医药大学建立东北三省中医药院校就业协作体，并加入东北三省医药院校就业协作体，累计组织2016届毕业生近200人参加哈尔滨医科大学、沈阳药科大学招聘会，提供就业岗位千余个。学校还改版了就业信息网、建立龙江中医药就业服务微信平台，形成“网站、微信、短信、QQ、邮箱”五位一体的就业信息发布渠道，累计提供就业信息五万余条次。此外，学校开展“职场训练营”系列讲座、“大学生职业生涯规划活动月”、“职业规划暨职场模拟招聘大赛”、“职业生涯规划与创业工作坊”等活动加强对毕业生的就业指导，开展简历设计、求职礼仪、面试技巧、岗位选择等专题培训，为毕业生走好就业求职之路奠定良好的基础。
摄影/供稿：常滨毓 白雪飞 李博宇 编辑：佟俐
