3月15日下午，人文与管理学院在学院三楼多媒体教室举办“人文大讲堂”活动，社会医学教研室刘博老师以“单位制视域下新中国单位福利制度的生成进路与变迁逻辑”为题作讲座，并与大家交流在吉林大学攻读博士学位期间的收获和体会。
刘博老师以单位制度的起源、制度基础、结构化以及制度化过程为背景，结合中国企业单位的实际，重点讲解了新中国成立以来单位福利制度的演变，包括单位福利制度的背景范畴、创建、发展、调整以及所面临的公共性困境等方面内容。刘博老师还与在场师生分享了“单位制视域下新中国单位福利制度的生成进路与变迁逻辑”的研究调查过程及方法。
人文与管理学院党总支书记李宝琴、副院长关晓光参加本次“人文大讲堂”活动。
供稿/摄影：人文与管理学院 编辑：李博宇
